پاداش 150 میلیون تومانی هیات مدیره در برابر عملکرد 8 درصدی یک شرکت بورسی

هیات مدیره یک شرکت بورسی در سال مالی گذشته توانسته 8 درصد به نسبت کل فروش "سبجنو" سود خالص برای سهامداران خود محقق کند. در برابر این عملکرد مجمع، پاداش 140 میلیون تومانی را برای 5 نماینده حقوقی هیات مدیره شرکت تصویب کرده است.

به گزارش خبرنگار بورس خبرگزاری فارس، مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت سیمان بجنورد راُس ساعت 15 روز شنبه مورخ اول خرداد ماه 95 در محل  سالن آمفی تئاتر شرکت بین‌المللی بازرسی کالای تجاری تهران برگزار و تقسیم سود نقدی 320 ریالی به ازای هر سهم میان سهامداران این شرکت را تصویب کرد.

هیات مدیره این شرکت در سال مالی گذشته تنها توانسته 8 درصد به نسبت کل فروش "سبجنو" سود خالص برای سهامداران خود محقق کند. در برابر این عملکرد مجمع سیمان بجنورد پاداش 140 میلیون تومانی را برای 5 نماینده حقوقی هیات مدیره شرکت تصویب کرده است.

در عین حال حق حضور اعضای هیات مدیره در سال مالی جاری برای هر ماه مبلغ 900 هزار تومان تعیین شده که نسبت به سال مالی قبل افزایش 180 هزار تومانی دارد.

شرکت سیمان فارس و خوزستان،شرکت مدیریت سرمایه گذاری امید،شرکت صنایع سیمان غرب، شرکت مدیریت توسعه گوهران امید و شرکت سیمان خزر 5 عضو حقوقی هیات مدیره شرکت سیمان بجنورد هستند.

این شرکت در سال مالی قبل مبلغ 222 ریال سود خالص به ازای هر سهم محقق کرد که بخش عمده ای از آن از محل سایر درآمدهای غیر عملیاتی محقق شده است.

تقویت 44 پله‌ای شاخص کل بورس/ سبزپوش شدن نماگر بازار سهام زیر سایه بازارگردان‌ها

بازار سهام امروز شاهد تقویت نماگرهای منتخب خود به لطف حضور بازارگردان‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری بود. بازاری کم رمق و خنثی که همچنان تک‌ سهم‌ها را در کانون توجه خود قرار داده است.

به گزارش خبرنگار بورس خبرگزاری فارس؛‌ شاخص کل قیمت و بازده نقدی بورس تهران در پایان معاملات امروز دوشنبه 10 خرداد ماه 95 با افزایش 44 واحدی به رقم 76 هزار و 431 واحد رسید.

شاخص کل هم وزن اما با کاهش 29 واحدی عدد 13 هزار و 832 واحد را تجربه کرد. شاخص سهام آزاد شناور اما با افزایش 129 واحدی به عدد 85 هزار و 116 واحد رسید.

شاخص بازار اول نیز در حالی با کاهش 12 واحدی به رقم 53 هزار و 470 واحد رسید که شاخص بازار دوم با افزایش 354 واحدی عدد 167 هزار و 211 واحد را تجربه کرد.

امروز شاخص کل فرابورس بدون هیچ تغییری روی عدد 819 واحد توقف کرد.

بر اساس این گزارش، امروز معاملات سهام در نماد معاملاتی سه شرکت بانک پاسارگاد و پتروشیمی جم هر یک به میزان 30 واحد و کشتیرانی ج.ج.ا تا 28 واحد افزایش، بالاترین تأثیر مثبت را بر محاسبه شاخص کل بورس به نام خود ثبت کردند.

در مقابل معاملات سهام در نماد معاملاتی سه شرکت پالایش نفت اصفهان با 24 واحد ملی صنایع مس ایران با 21 واحد و هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس با 14 واحد کاهش، بالاتری تأثیر منفی را در برآورد این نماگر به دوش کشیدند.

به گزارش فارس،‌ ارزش کل معاملات امروز بورس تهران به بیش از 180 میلیارد تومان بالغ شد که ناشی از دست به دست شدن 775 میلیون سهم و اوراق مالی قابل معامله طی 57 هزار و 903 نوبت داد و ستد بود.

طی معاملات امروز نماد معاملاتی شرکت‌های پتروشیمی شیراز، لیزینگ ایران، حق تقدم خرید سهام توسعه معدنی و صنعتی صبانور، مهندسی صنعتی روان فن‌آور، توسعه خدمات دریایی و بندری سینا و توکاریل از سوی ناظر بازار سهام بازگشایی و در مقابل نماد معاملاتی شرکت‌های بورس انرژی سبحان انکولوژی، باما، موتورسازان تراکتورسازی ایران، کشاورزی و دامپروری مگسال،‌ریخته‌گری تراکتورسازی ایران، مجتمع فولاد خراسان، کارخانجات داروپخش، سرمایه‌گذاری مس سرچشمه و  فارسیت اهواز متوقف شدند.

امروز همچنین نماد معاملاتی واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق زمین و ساختمان مسکن شمال غرب نیز بازگشایی شد.

به گزارش فارس، امروز در نماد معاملاتی توسعه معادن و فلزات تعداد 12 میلیون سهم به ارزش بیش از 1.5 میلیارد تومان از کد سهامدار عمده حقوقی به کدهای درون‌‌گروهی منتقل شد. در نماد معاملاتی صنعتی دریایی ایران امروز 11 میلیون سهم به ارزش 3 میلیارد تومان از سوی سهامدار عمده کد به کد شد.

در بانک سامان نیز امروز اندکی کمتر از 6 میلیون سهم به ارزش بیش از 700 میلیون تومان کد به کد شد.

بر اساس این گزارش، امروز گروه خودرویی‌ها با وجود تداوم سهام‌گردانی در این گروه اما شاهد غلبه عرضه بر سهام بودند. در این گروه سایپا همچنان شاهد حضور فروشندگان خسته سهام همپای بازارگردانی سهام است. ایران‌خودرو اما امروز با وجود عرضه‌کنندگان اغلب حقیقی سهام در این گروه، اما تلاش کرد تا در محدوده صفر تابلو روند معاملاتی متعادل را به نمایش گذارد.

در گروه بهمن نیز امروز پس از پشت سر گذاشتن 6 روز معاملاتی پر حجم پی در پی امروز این سهم اندکی در محدوده صفر تابلو با اصلاح قیمتی مواجه شد، هر چند که همچنان از سوی خریدار حقوقی با تقاضا روبه‌رو است.

در این نماد معاملاتی هم اکنون بازار سهام به شدت نیازمند شفاف‌سازی معاملات درون‌گروهی سهامداران عمده این شرکت و موضوع قراردادهای پشت پرده برای واگذاری این سهم به مجموعه قطعه‌سازی کروز است.

به گزارش فارس در گروه پالایشی‌ها نیز امروز با وجود لزوم اصلاح قیمتی اما افزایش تقاضای سهام خریداران اغلب حقوقی قابل توجه بود در این گروه «شبندر» با افزایش تقاضا از سوی سهامدار حقوقی خود در روز جاری روبه‌رو شد.

از گروه فلزات اساسی اما امروز ذوب‌آهن اصفهان همچنان با تداوم عرضه خرد سهام از سوی ذخیره فرهنگیان با هدف تسویه حساب با بازنشستگان فرهنگی در ماه‌های آینده مواجه است.

در این گروه امروز مجمع «کتوکا» سود 57 تومانی به ازای هر سهم را تقسیم کرد این شرکت طرح توسعه‌ای در منطقه ویژه اقتصادی بندرعباس در کنار فولاد هرمزگان در دستور کار قرار داده که تولید این شرکت را پس از بهره‌برداری در سال 97 به دو برابر خواهد رساند.

در نماد معاملاتی «وسدید»‌ نیز خبرها حاکی از تلاش این شرکت برای دریافت حدود هزار میلیارد تومان طلب خود از قرارگاه خاتم و تلاش برای عقد قراردادی میلیاردی با ترکمنستان در صورت حمایت دولت است.

به گزارش فارس، بازار سهام امروز بازاری متعادل و تحت حمایت بازارگردان‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری بود که همچنان تک‌سهم‌ها و شرکت‌های گمنام و به اصلاح زیرخاکی‌ها مورد توجه خود قرار داده بود، بازاری که به نظر می‌رسد، همچنان طی روزهای آینده نیز با داغ‌تر شدن فصل مجامع در شرایطی خنثی و رخوت‌آور در جا زدند.

عضویت در هیأت مدیره شرکت‌ها و اعطای پاداش‌های کلان سرانجام ضابطه‌مند شد

اصلاحیه ماده ۲۴۱ قانون تجارت مصوب ۲۰ اردیبهشت ماه ۹۵ در مجلس شورای اسلامی دیروز از سوی رئیس‌جمهور ابلاغ و بر اساس آن عضویت در هیأت مدیره شرکت‌ها و پاداش‌های آنان ضابطه‌مند شد.

به گزارش خبرنگار بورس خبرگزاری فارس؛ در نامه علی لاریجانی رییس مجلس شورای اسلامی به حسن روحانی رییس جمهور آمده که : « در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم (123) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران قانون اصلاح ماده (241) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت که با عنوان طرح یک فوریتی الحاق دو تبصره به ماده (241) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود ، با تصویب در جلسه علنی روز دو شنبه مورخ 20 اردیبهشت ماه 1395 و تایید شورای محترم نگهبان به پیوست ابلاغ می گردد.»

در این ابلاغیه آمده است که :

ماده واحده_ ماده (241) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347/12/24 به شرح زیر اصلاح و دو تبصره به آن الحاق می شود:

ماده 241_ با رعایت شرایط مقرر در ماده (134) نسبت معینی از سود خالص سال مالی شرکت که ممکن است جهت پاداش هیات مدیره در نظر گرفته شود ، به هیچ وجه نباید در شرکت های سهامی عام از سه درصد (3%) و در شرکت های سهامی خاص از شش درصد (6%) سودی که در همان سال به صاحبان سهام قابل پرداخت است ، تجاوز کند.

بر اساس این گزارش پاداش هیات مدیره در شرکت‌های سهامی خاص پیش از این تا سقف 10 درصد و در سهامی عام تا سقف 5 درصد به نسبت سود خالص شرکت‌ها بوده است.

در هر حال پاداش نمی تواند برای هر عضو موظف از معادل یک سال حقوق پایه وی و برای هر عضو غیر موظف از حداقل پاداش اعضای موظف هیات مدیره بیشتر باشد.

مقررات اساسنامه و هر گونه تصمیمی که مخالف با مفاد این ماده باشد باطل و بلا اثر است.

تبصره 1_ شرکت های دولتی ، مشمول مقررات این ماده در خصوص پاداش هیات مدیره نیستند و تابع حکم مقرر در ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/7/8 می باشند.

تبصره 2_ هیچ فردی نمی‌تواند اصالتاً یا به نمایندگی از شخص حقوقی همزمان در بیش از یک شرکت که تمام یا بخشی از سرمایه آن متعلق به دولت یا نهادها یا موسسات عمومی غیر دولتی است به سمت مدیر عامل یا عضو هیات مدیره انتخاب شود. متخلف علاوه بر استرداد وجوه دریافتی به شرکت به پرداخت جزای نقدی معادل وجوه مذکور محکوم می شود.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز دوشنبه روز دوشنبه مورخ بیستم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و نود و پنج و مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 1395/2/29 به تایید شورای نگهبان رسید.

پاداش ۶۰۰ میلیون تومانی هیأت مدیره «شنفت» در برابر عملکرد ۱۸ درصدی

هیأت مدیره نفت پارس در سال مالی گذشته توانست ۱۸ درصد به نسبت کل فروش این شرکت، سود خالص برای سهامداران خود محقق کند. در برابر این عملکرد مجمع، پاداش ۶۰۰ میلیون تومانی برای ۵ نماینده حقوقی هیأت مدیره شرکت تصویب کرده است.

به گزارش خبرنگار بورس خبرگزاری فارس، مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام نفت پارس راُس ساعت 10 صبح روز چهار شنبه 29 اردیببهشت ماه 1395 مجموعه سالن همایش صدرا واقع در میدان ونک تهران برگزار و با تصویب صورت‌های مالی سال مالی قبل با تقسیم سود نقدی 100 تومانی به ازای هر سهم موافقت شد.

هیات مدیره این شرکت در سال مالی گذشته تنها توانسته 18 درصد به نسبت کل فروش "شنفت"  سود خالص برای سهامداران خود محقق کند.

در برابر این عملکرد مجمع نفت پارس، پاداش 600 میلیون تومانی را برای 5 نماینده حقوقی هیات مدیره شرکت تصویب کرده است. این رقم برای پاداش سال مالی 93 مبلغ 500 میلیون تومان بوده است.

در عین حال حق حضور اعضای هیات مدیره در سال مالی جاری برای هر ماه مبلغ 12 میلیون ریال تعیین شده که نسبت به سال مالی قبل افزایش دو میلیون ریالی دارد.

شرکت توسعه صنعت نفت و گاز پرشیا وابسته به ساد اجرایی فرمان امام(ره) ،شرکت سرمایه گذاری ملی ایران ،شرکت پارس بازرگان ، شرکت گروه توسعه انرژی تدبیر و شرکت توسعه حفاری تدبیر، پنج عضو حقوقی هیات مدیره شرکت نفت پارس هستند.

این شرکت در سال مالی قبل با سرمایه یک هزار میلیارد ریالی مبلغ 1171 ریال  سود خالص به ازای هر سهم پس از کسر مالیات محقق کرد که در مقایسه با فروش شرکت توانسته 27 درصد سود عملیاتی و 18 درصد سود خالص محقق کند.

ربیعی ابزار تأمین مالی جمعی «2010 میلادی» را «امروز» رونمایی می‌کند

سامانه تامین مالی جمعی صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون امروز با حضور علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رونمایی می‌شود که بر اساس آن پروژه‌های نوآورانه که عمدتا با عدم رغبت سرمایه‌گذاران همراه است، تأمین مالی می‌شود.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز از پورتال تأمین مالی جمعی صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون رونمایی می‌کند.

بر اساس این گزارش، CrowdFunding شیوه‌ای از تأمین مالی است که پیش از این در دی‌ماه سال 93 توسط معاونت کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشریح شده بود و یکی از راه‌کارهای مناسب در حوره تأمین مالی جمعی است.

این اقدام صندوق سرمایه‌گذاری تعاون یک اقدام خلاقانه و نو نیست بلکه برای اولین بار در سال‌های 2010 تا 2013 حدود 5 میلیارد دلار آمریکا تأمین مالی از این مسیر برای پروژه‌ها تخمین زده شده است، بنابراین در سال 2013 بیش از 500 واسطه درگاه تأمین مالی در جهان وجود داشته است.

همچنین این نوع تأمین مالی مفهومی است که اولین بار در سال 2008 توسط جف‌هاو Jeff Howe در کتابی تحت عنوان «جمع‌سپاری» مطرح شد و دو عنصر فراخوان باز و جمعیت، ارکان جمع‌سپاری هستند. جمع‌سپاری بر اساس این اصل که خرد جمعی بر خرد باهوش در این فرد یا افراد آن جمع‌ برتری دارد، ابزاری است که خرد جمعی را در راستای یک امر مشخص، مثلاً در تولید کالا یا ارائه خدمت همگرا می‌کند.

در این مدل، مدل‌های مختلفی بر ای تأمین مالی جمعی وجود دارد که از جمله آنها ارز یا همان وام است که بر همین اساس، امکان عدم پرداخت بدهی، صدمه دیدن سرمایه‌گذاری و در صورتی که قرض‌الحسنه نباشد، ربوی است که می‌توان از معایب آن نام برد که البته فرصت برای شکل‌گیری سرمایه در گردش کسب و کارهای جاری از نکات مثبت آن است.

در مدل بعدی یعنی مشارکت، ریسک شکست کسب و کار و اینکه در صورت بروز ورشکستگی، اولویت با طلبکاران است نه با سهامداران و همچنین پیچیدگی و عدم شفافیت قوانین و مقررات، در رابطه با اینگونه از سرمایه‌گذاری، از معایب آن است که در ادامه، ارتقای فرهنگ مشارکت در کنار پتانسیل کسب منافع مالی در سرمایه‌گذاری‌های کارآفرینانه از مزایای آن است.

این تحلیل برگرفته از گزارش CrowdFunding معاونت توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که در دی‌ماه سال 1393 توسط دفتر توسعه کارآفرینی تهیه شد.

تامین مالی جمعی چیست؟

تامین مالی جمعی Crowdfunding  رویکرد نوینی از تامین بودجه است که طی آن جمع کثیری از سرمایه گذاران دربستر شبکه اجتماعی درپروژه هایی مانند طرح های نوآورانه که عمدتا با عدم رغبت سرمایه گذاران همراه است به مشارکت و سرمایه گذاری حتی با سرمایه اندک می پردازند.

نقش صندوق در تامین مالی جمعی چیست؟

صندوق ضمانت به عنوان یک سازمان حمایت کننده و ناظر، ارزیابی طرح های ایجاد شده را انجام می دهد و در صورت تائید توسط کمیته فنی سازمان در سایت بارگزاری و معرفی می شوند. در نهایت جمع آوری وجوه در حساب صندوق بوده و بر اساس پیشرفت طرح به صورت مرحله ای پرداخت صورت می گیرد. در انتها پس از بررسی صحت معامله اصل و سود حاصل به تامین کنندگان مالی پرداخت گردیده و اگر زیانی متوجه پروژه گردد، کارشناسان صندوق ارزیابی خسارت کرده، برابر قرارداد فی ما بین صندوق و کاآفرین و به واسطه وثایق و تضمینات اخذ شده، اصل سرمایه به مردم بازگردانده می شود، به عبارتی دیگر صندوق ضمانت اصل سرمایه ی مردم را تضمین می نماید.

انواع مدل‌های تامین مالی جمعی

وجوهی که از طریق تامین مالی جمعی بدست می‌آیند و مدل های متفاوتی از جمله اهدا، قرض (وام)، پاداش و مشارکت دارند.

اهدا: این پروژه اغلب در پروژه های غیر انتفاعی یا بشردوستانه کاربرد دارد و مشارکت کنندگان هیچگونه انتظاری در قبال حمایت مالی انجام شده ندارند. این شیوه هیچ تفاوتی با آیین گلریزان و خیرات در فرهنگ ایران ندارد. این مدل بیشتر در خیریه ها کاربرد دارد.

قرض (تسهیلات): در این حالت از تامین مالی جمعی وام یا قرض توسط انبوهی از مردم تامین می شود. در این روش اعطای وام در دو شکل بلند مدت و کوتاه مدت صورت میگیرد و قرض دهنده (مشارکت کننده) وجه خود (یا مبلغی بیش از آن) را در زمان معینی پس خواهد گرفت که در این مورد هم صندوق ضمانت سرمایه گذاری تعاون کل مبلغ سرمایه گذاری شده توسط تامین کنندگان(مردم) را تضمین می کند.

پاداش: در این روش تامین کننده در قبال وجهی که پرداخت کرده از نوعی پاداش برخوردار می شود. گاهی این پاداش کاملا معنوی هست یا  امکاناتی از قبیل مثلا یک دعوت به مراسم رونمایی از محصول یا امکان پیش خرید محصول است.

مشارکت: کاربرد این روش در تامین بودجه مورد نیاز برای تحقق یک ایده، راه اندازی یک پروژه و یا کسب و کار می باشد و در مقابل مشارکت کننده انتظار دارد تا درصدی از درآمد پروژه به وی تعلق گیرد.