سیمان تهران شایستگی رهبری بازار سیمان کشور را دارد

براساس ابلاغیه آبان ماه رئیس بنیاد مستضعفان کلیه شرکت‌های زیرمجموعه بنیاد از جمله شرکت‌های معدنی موظفند نظارت و پایش مستمر بر فعالیت‌های خود داشته باشند و در راستای ارتقای بهره‌وری و اقتصادی بودن حرکت کنند.

مهندس اتابک رییس هیأت مدیره انجمن صنفی صنعت سیمان و مدیرعامل شرکت گسترش صنایع معدنی کاوه پارس درمراسم تودیع و معارفه مدیر عامل شرکت سیمان تهران اعلام کرد: براساس ابلاغیه آبان ماه رئیس بنیاد مستضعفان کلیه شرکت‌های زیرمجموعه بنیاد از جمله شرکت‌های معدنی موظفند نظارت و پایش مستمر بر فعالیت‌های خود داشته باشند و در راستای ارتقای بهره‌وری و اقتصادی بودن حرکت کنند.

به گزارش بورس نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت سیمان تهران، سیدمحمد اتابک در مراسم معارفه مدیرعامل جدید شرکت سیمان تهران و قدردانی از مدیرعامل سابق این شرکت با قدردانی از زحمات سیدان،مدیر عامل سابق سیمان تهران در طول دوران مدیریتش در این شرکت اظهار کرد: امروز در حالی آقای مختارپور مدیریت سیمان تهران را بر عهده گرفته که سابقه فعالیت در سیمان هگمتان را دارد و طی سال‌های متمادی در این صنعت حضور داشته است. اگرچه امروز شرایط صنعت سیمان کشور با شرایط 4 سال پیش کاملا متفاوت شده است.

او با اشاره به اینکه در حال حاضر تولید سیمان در کشور از مصرف آن بسیار پیشی گرفته و صادرات سیمان نیز دچار محدودیت شده است، افزود: این باعث شده تا بازار سیمان کشور دچار رقابت‌های منفی شدیدی شود و بازار سیمان تهران نیز هدف بسیاری از کارخانه‌ها دیگر قرار گرفته است.

وی با تاکید بر ضرورت تعامل، برنامه‌ریزی و نگاه به آینده به منظور حفظ جایگاه سیمان تهران در بازار و صنعت سیمان کشور عنوان کرد: به دلیل همین شرایط کار آقای مختارپور در سیمان تهران به مراتب دشوارتر خواهد بود. از سوی دیگر بنیاد نیز اخیرا با صدور ابلاغیه‌ای انتظارات خود را از هلدینگ‌های زیرمجموعه از جمله هلدینگ کاوه پارس و سیمان تهران اعلام کرد.

مدیرعامل شرکت گسترش صنایع معدنی کاوه پارس افزود: در این ابلاغیه تاکید بنیاد روی نظارت و پایش مستمر شرکت‌ها و هلدینگ‌های زیرمجموعه بنیاد با هدف ارتقای بهره‌وری و اقتصادی شدن بنگاه‌ها است. ما باید اقتصادی کار کنیم و اقتصادی بمانیم.

اتابک اضافه کرد: انتظار رئیس بنیاد در ابلاغیه جدید این است که سازمان‌های زیرمجموعه پاسخگو باشند و سلامت سازمان‌ها و جلوگیری از فساد برنامه‌ریزی شود و این برنامه‌ریزی به صورت پیشگیرانه نیز انجام شود.

او با تاکید بر ضرورت جلوگیری از گسترش بی‌محابای ساختارهای اداری در سازمان‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه بنیاد عنوان کرد: باید تا جای ممکن وظایفی که قابل واگذاری هستند واگذار شده و تصدی‌گری کاهش پیدا کند. ما در برخی موارد می‌توانیم بسیاری از وظایف خود را واگذار کنیم. البته در عین حال در مورد کمبودها هیچ محدودیتی نداریم و در این گونه موارد بکارگیری نیروهای جدید ضروری است.

مدیرعامل شرکت گسترش صنایع معدنی کاوه پارس با توصیه به مدیرعامل جدید سیمان تهران مبنی بر اینکه اولویت اول شما این است که ابتدا نیروهای موجود شرکت را ارزیابی کنید، اضافه کرد: سیمان تهران از نظر ذخایر نیروی انسانی در شرایط خوبی قرار دارد و البته باید روی همین ذخایر نیز کارهای آموزشی انجام شود. مجموعه سیمان تهران اگر با یکدیگر همدل باشد خواهد توانست همه بحران‌ها را پشت سر بگذارد.

مدیرعامل سابق شرکت سیمان تهران بر نوسازی و جایگزینی تکنولوژی سیمان تهران و فیلتراسیون این کارخانه تاکید کرد.

سیدعطالله سیدان در مراسم معارفه مدیرعامل جدید شرکت سیمان تهران و قدردانی از مدیرعامل سابق این شرکت با اشاره به اینکه از زمان ورود به سیمان تهران تلاش کردم برنامه کوچک‌سازی شرکت را دنبال کنیم، افزود: در همین راستا تعداد نیروهای شرکت در سال 1383 از بالغ بر 2418 نفر به حدود 1270 نفر کاهش یافته است و در همین مدت نیز توانستیم پروژه‌های متعددی را در راستای افزایش تولید و بهره‌وری در سیمان تهران اجرا کنیم.

وی با بیان اینکه در گذشته بسیاری از پرسنل سیمان تهران در موقعیت شغلی متناسب خود حضور نداشتند اما با اجرای برنامه کوچک‌سازی این وضعیت نیز اصلاح شد، اضافه کرد: سیمان تهران باید براساس برنامه‌های 3 ساله ای که بنیاد تعریف و تدوین می‌کند استراتژی خود را تدوین و پیاده‌سازی کند و در همین راستا توجه به مسائل استاندارد و محیط زیست نیز اولویت زیادی دارد.

او با اشاره به اینکه حضور رقبای سیمان تهران در بازار بسیار تخریبی و سرسختانه بوده است، اضافه کرد: طی 1.5 تا 2 سال گذشته رقبا توانستند بخشی از بازار سیمان تهران را در اختیار خود بگیرند.

مدیرعامل سابق شرکت سیمان تهران افزود: آقای مختارپور که سمت مدیرعاملی سیمان تهران را بر عهده گرفته است، سابقه فعالیت در بخش بازرگانی و بازار دارد و به همین دلیل به نظر من می‌تواند عملکرد موفقی در سیمان تهران داشته باشد.

سیدان در ادامه با اشاره به اینکه تکنولوژی سیمان تهران مربوط به 7 دهه گذشته بوده و به همین دلیل هزینه‌هایی از این بابت به کارخانه تحمیل می‌شود، اضافه کرد: باید در راستای بهینه‌سازی این تکنولوژی حرکت کنیم. از سوی دیگر در زمینه فیلتراسیون نیز باید تلاش کنیم از تکنولوژی روز بهره ببریم. در همین زمینه نیز برنامه جامعی به کمک مشاور تهیه شد.

وی همچنین به بخشی از عملکرد مختارپور در سیمان هگمتان اشاره کرد و گفت: در زمان ورود ایشان به سیمان هگمتان حدود 700 هزار تن کلینکر روی زمین این کارخانه باقی مانده بود اما وی توانست با مدیریت درست ظرف کمتر از یک سال این موجودی را صفر کند و در نهایت نیز سیمان هگمتان بیشتر سود را نصیب سهامدارانش کرد.

مدیرعامل شرکت سیمان تهران با اشاره به دشوار شدن شرایط اقتصادی کشور و کاهش بهای نفت گفت: در این شرایط با تکیه بر نیروی انسانی مجرب و با دانش می‌توانیم علاوه بر موفقیت در بازار سیمان کشور بر بحران نیز غلبه کنیم.

به گزارش خبرنگار ماین نیوز، داود مختارپور در این مراسم با اشاره به اینکه بنده به قاعده بین‌العدمین اعتقاد دارم و معتقدم یک روزی نبودیم و یک روزی هم نخواهیم بود، توضیح داد: بنده سابقه فعالیت در وزارت بازرگانی سابق را دارم و در سال 85، 86 به دعوت آقای اتابک وارد سیمان تهران شدم و بعد از رفت و برگشتی به دولت مدیریت شرکت سیمان هگمتان را بر عهده گرفتم.

وی با اشاره به اینکه به کل صنعت کشور و از جمله صنعت سیمان به ویژه بعد از اجرای هدفمندی یارانه‌ها کم‌توجهی و ظلم شد، اضافه کرد: بخش تولید و صنعت کشور نیازمند حمایت بیشتر است.

وی در ادامه با بیان اینکه مهمترین فاکتور تاثیرگذار بر متغیرهای درون‌زای سیمان تهران فرهنگ سازی و نیروی انسانی آن است، افزود: در حال حاضر تعادل تولید و عرضه سیمان در کشور بر هم خورده است و در این شرایط شرکتی موفق خواهد بود که بتواند با تکیه بر دانش و علم و نیروی انسانی باتجربه قوی‌تر عمل کند.

مدیرعامل شرکت سیمان تهران تاکید کرد: باید نظام شایسته‌سالاری، شایسته‌پروری و شایسته‌گزینی در سیمان تهران مدنظر قرار بگیرد. از سوی دیگر برای من کمیت، خیلی موضوع بااهمیتی نیست و چگونگی دست یافتن به رشد تولید و کیفیت آن اهمیت دارد.

او با بیان اینکه سیمان تهران یک مجموعه ملی است و نباید خودمان را محدود به تهران و استان کنیم، اظهار کرد: ما با توجه به دسترسی نزدیک به بازار تهران، شایستگی رهبری بازار را دارد و ما باید این جایگاه را حفظ کنیم.

مختارپور همچنین با اشاره به واحدهای زیرمجموعه سیمان تهران در نقاط مختلف کشور عنوان کرد: در شمال کشور دو کارخانه پیوند گلستان و گیلان سبز را داریم که اگرچه مشکلاتی دارند اما می‌توانیم به بازارهای روسیه، ارمنستان، گرجستان و ترکمنستان صادرات داشته باشیم. در غرب کشور نیز شایستگی رهبری بازار داخلی و صادرات را داریم.